جميع المزايا
النمو
الأداء
قوالب تقييم مخصصة، ومتابعة فترات التجربة، وتقييم 360 درجة، والأهداف وOKR. تقييمات متسقة وعادلة دون جداول بيانات.
ما الذي ستحصل عليه
الإمكانيات
- مقاييس تقييم وأقسام مخصصة لكل دور
- تقييمات فترة التجربة مع نقاط مراجعة مجدولة تلقائيًا
- تقييم 360 درجة بإجابات معرّفة أو مجهولة
- الأهداف وOKR مرتبطة بدورات التقييم
- دعم اجتماعات المعايرة
- تقرير PDF لكل موظف في كل دورة
تقييمات عادلة فعلًا
تحتاج الأدوار المختلفة إلى مقاييس تقييم مختلفة، والفرق المختلفة إلى أقسام مختلفة. تتيح لك القوالب إنشاءها مرة واستخدامها في كل مكان.
تتكامل جيدًا مع
وحدات ذات صلة
التوظيف
طلبات وظائف بموافقة على الميزانية. مسار المرشحين. جدولة المقابلات. خطابات العروض. مهام التهيئة من يوم قبول العرض.
مركز الموافقات
صندوق واحد لكل ما ينتظر قرارك — الإجازات، والمصروفات، والمشتريات، والعقود، والأذونات، وتوقيع المستندات. مع تذكيرات تتصاعد تلقائيًا.
تقارير الإدارة
لوحات مباشرة للإدارة: عدد الموظفين، والحضور، والإنفاق، والمشاريع، واتفاقيات مستوى الخدمة في عرض واحد. عروض محفوظة لكل فريق. تقارير PDF مجدولة بالبريد.
جرّب الأداء على بياناتك.
14 يومًا مجانًا. دون بطاقة ائتمان. جاهز للعمل في أقل من يوم.