إعداد دورة مراجعة
دورة المراجعة هي أسهل طريقة لبدء تقييمات الأداء لفريقك كله دفعة واحدة. أعدّها مرة واحدة، ثم أطلقها، وسينشئ Momentumpro تقييماً لكل موظف نشط.
إنشاء دورة مراجعة
اذهب إلى الأداء ← دورات المراجعة ← جديد، ثم:
- سمِّ الدورة ليعرفها الجميع، مثلاً "تقييمات النصف الأول 2026".
- حدّد تواريخ نافذة المراجعة — بداية ونهاية الفترة التي يُقيَّم عليها الموظفون.
- اختر ما سيتم إنشاؤه — حدّد تقييماً ذاتياً أو تقييم المدير أو كليهما.
- اختر القالب / الكفاءات التي سيُقيَّم الجميع على أساسها.
- اضغط حفظ.
إطلاق الدورة
حفظ الدورة لا ينشئ أي تقييمات بعد. عندما تكون جاهزاً:
- افتح الدورة.
- اضغط على إجراء إطلاق (أيقونة الصاروخ).
يُنشئ ذلك تقييماً معلّقاً لكل موظف نشط، حسب الخيارات التي اخترتها.
نصيحة: يمكن إعادة الإطلاق بأمان. بعد إضافة موظفين جدد، اضغط إطلاق مرة أخرى — ستُنشأ تقييمات للموظفين الجدد دون تكرار التقييمات الموجودة.
ملاحظة حول تقييمات المدير
تُنشأ تقييمات المدير فقط للموظفين الذين لديهم مدير معيّن. إذا كان أحدهم يفتقد تقييم المدير، تحقّق من تعيين مدير في ملفه، ثم أطلق الدورة مرة أخرى.